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• Bitget报告：33%的加密求职者曾就职于银行业，加密行业薪酬是银行同类职位的2倍

  币快讯

  1月25日消息，Bitget发布最新研究报告。2020-2023年间，银行收入锐减，导致裁员超过70,000人。Bitget报告数据反映了银行业员工的外流，仅2023年内就有33%的简历来自银行业。最常见的职位有投资关系、身份认证与合规、数据分析、产品设计、后端工程师等领域的中高级职位。而区块链行业的高薪及远程办公也吸引银行人员的加入。 2022年，36%的区块链相关职位是远程职位，相比16%的全球平均水平高出一倍。至于薪酬，银行的平均工资为5.4万美元，而加密货币公司的平均工资约为11.5667万美元。 此外报告数据显示，汇丰银行、摩根大通、花旗集团等巨头相继将开发应用去中心化技术列入计划，预计2025年至2026年间，银行业在区块链方面的支出将达到225亿美元。综上，高薪、创新前景和灵活性等因素是传统金融行业人才向加密货币领域迁移的主要原因。

  2024-01-25【币快讯】

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• 淡马锡削减高级管理人员和负责投资FTX团队的薪酬

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  5月29日消息，新加坡国家投资基金淡马锡（Temasek）表示，削减高级管理人员和负责投资 FTX 团队的薪酬。淡马锡主席表示，正如检察官所指控的那样，正如 FTX 及其附属公司的主要高管所承认的那样，存在故意向包括淡马锡在内的投资者隐瞒的欺诈行为，我们对投资结果以及对我们声誉的负面影响感到失望。 此前报道，淡马锡表示共向 FTX、FTX US 投资约 2.75 亿美元，已决定全部减记。

  2023-05-29【币快讯】

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• Coinbase首席运营官兼总裁EmilieChoi2022年总薪酬2340万美元

  币快讯

  5月13日消息，2022 年 Coinbase 首席运营官兼总裁 Emilie Choi 的总薪酬为 2340 万美元，此外前首席产品官 Surojit Chatterjee 总薪酬 2070 万美元，首席法务官 Paul Grewal 总薪酬 740 万美元。 此前报道，Coinbase CEO去年收到630万美元的安保福利。

  2023-05-13【币快讯】

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• Web3薪酬及合规工具项目Noxx宣布获得AztecNetworkGrant捐赠

  币快讯

  4月28日消息，薪资和合规工具 Noxx 宣布获得 Aztec Network Grant 的捐赠，Noxx 将利用这笔赠款使用 Aztec 的私有智能合约语言 Noir 重建其零知识证明（ZKP）电路。

  2023-04-28【币快讯】

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• 比特大陆薪酬改革涉嫌年龄歧视，员工称将维权

  币快讯

  4月12日消息，今年一季度以来，比特大陆开始执行员工结构薪酬改革，并且在进行绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多。有涉事员工认为此举违反劳动法，并表示将拿起法律武器维权。 一位比特大陆员工王为告诉集微网，在最新的薪酬调整方案中，原本的固定工资调整为基础工资+绩效工资两部分，而绩效工资与职级挂钩，T3x、T4x、T5x三档职级绩效工资比例分别为30%、50%、70%。在绩效考核时，最终的分数还与年龄挂钩，如果年龄超过基准线，绩效就要扣分。 据一位业内人士则分析，比特大陆2022年营收或超过100亿美金。因此，资金问题应该不会是造成比特大陆这次薪酬改革的主要原因。 此前消息，比特大陆因税务违法被北京税务局罚款近2500万元。

  2023-04-12【币快讯】

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• 知情人士：Meta向元宇宙技术人员支付的薪酬高达100万美元

  币快讯

  4月7日消息，据知情人士报道，Facebook母公司Meta向程序员“支付的费用远远高于许多游戏公司”，能够构建虚拟现实游戏、应用程序和技术的程序员可以获得 60 万美元到接近 100 万美元的总薪酬。

  2023-04-07【币快讯】

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